Работа руководия: из чего складывается и как это делается, Москва

Работа руководия: из чего складывается и как это делается. Хорошо налаженная система работы ассоциируется со швейцарскими часами – что-то непонятное, безумно сложное и не в этой жизни. однако это далеко не так. что такое на самом деле "работающая система"? постановка задач – это не просто сказать "ты это, а ты то". критерий – что это будет выполняться. как делегировать ответственность и полномочия? из чего складывается эффективная работа сотрудника? говоришь сотрудникам, как надо по-другому, а они "встают в оборону". чем отличается критика и обратная связь? что такое конструктив и как его сотрудникам прививать? когда ищем виноватых, провоцируем защитные реакции. но если с людей не спрашивать - появится безответственность. чем отличаются вина и ответственность? ответы на эти и другие вопросы – на семинаре уц Прагматик "Работа Руководителя: из чего складывается и как это делается".