Результативный подбор персонала:современные методы проведения собеседования. 18. Руководители предприятий, которые сами принимают сотрудников на работу, менеджеры, занимающиеся подбором персонала, HR-менеджеры, менеджеры по обучению персонала приглашаются на оригинальный тренинг. ПРОГРАММА:
- подготовка к проведению собеседования - подбор персонала - современные источники поиска сотрудников и оценка эффективности этих источников - массовый подбор персонала - знакомство с понятием "профиль вакансии" и "компетенция" - проведение стандартизированного интервью. варианты собеседования - проведение телефонных переговоров: основные правила при оценке кандидата по телефону - первичная оценка кандидатов по резюме. восстановление "жизненного пути" соискателя, контент-анализ (о чем на самом деле говорит резюме). практикум на примере рассмотрения любых резюме - подведение итогов собеседования. принятие решения тренинг проводит елена Жукова. гибкая система скидок. можете КОПРОРАТИВНОЕ обучение подробная программа тренинга записаться на тренинг:,